Beschäftigst du noch, oder begeisterst du schon?

Innovative Strategien und maßgeschneiderte Pläne,
um deine Mitarbeitenden und Führungskräfte nachhaltig im Unternehmen zu halten.

Mitarbeiterbindung entsteht, wenn Menschen das Gefühl haben, dass ihre Tätigkeiten einen Sinn oder einen Wert haben.

Wenn die Mitarbeitenden begeistert sind, wächst eine Gemeinschaft. Die Mitarbeiter entwickeln eine hohe Selbstmotivation für deine Ziele und die Menschen bleiben gerne in deinem Unternehmen.

Begeisterung ist Gold wert. 

Durch eine gute Mitarbeiterbindung hast du mehr Zeit, um an deinem Unternehmen zu arbeiten oder für dich und deine Familie da zu sein.  Du sparst Kosten, weil du weniger Fluktuation im Unternehmen hast. Du erfährst mehr Anerkennung, weil sich deine Mitarbeiter wohlfühlen.

Wir möchten dich dafür begeistern...

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der Mitarbeiterbindung.

Marketing von

Was ist Retention Management?

Retention Management ist von entscheidender Bedeutung, um qualifizierte  und wichtige Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen zu binden. Es geht darum, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und motiviert fühlen. Durch gezielte Investitionen in Schulungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungspakete wird sichergestellt, dass talentierte und motivierte Mitarbeitende langfristig im Unternehmen bleiben. 

Jeder Mitarbeitende hat individuelle Bedürfnisse, sei es nach Flexibilität, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, Anerkennung oder persönlichem Wachstum. Indem ein Unternehmen auf diese Bedürfnisse eingeht und entsprechende Maßnahmen ergreift, zeigt es Wertschätzung für die Mitarbeitenden. Dies schafft ein Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung. Mitarbeitende bleiben dem Unternehmen treu und bringen sich engagiert ein. 

Wenn Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können, führt dies zu einer starken und stabilen Belegschaft.  Dies trägt dann widerum maßgeblich zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens bei.

Retention Management Reality Check

Warum Farbenfroh Arbeiten?

Unsere ganzheitliche Strategie ist spezialisiert auf einen nachhaltigen Prozess. Das Konzept basiert auf Vision und Strategie, Ist-Analyse (Reality Check) und Umsetzung.

Unser Ansatz im Retention Management besteht darin, die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erkennen. Soweit es mit deiner Unternehmensstrategie vereinbar ist, sollten diese Bedürfnisse erfüllt werden. Auf diese Weise unterstützt die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse den Erfolg deines Unternehmens.

Unser Portfolio umfasst zusätzlich Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, die bereits im Recruitingprozess beginnen. Gerne passen wir nach der Maßnahmenimplementierung dein Unternehmensbranding an. 

Um dir die Prozesse der Mitarbeiterbindung als Unternehmer*in oder Führungskraft so einfach wie möglich zu machen, kannst du bei uns vorgefertigte Online-Schulungen buchen, genauso wie Vor-Ort-Termine für dein individuelles Konzept des Retention Management.

Angepasst auf deine Bedürfnisse als Unternehmer*in.

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Unsere Produkte

POWER DAY

Der erste Schritt
zu einer wertvollen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden

Ich besuche dich für einen Tag in deinem Unternehmen.

Hier erfährst du, wie du das Potenzial deiner Mitarbeitenden und deines Unternehmens bestmöglich nutzen kannst.

Du entwickelst mit meiner Unterstüzung einen Prozess zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung. Gestalte an diesem Tag eine neue Grundlage für dein Retention Management.

Zielformulierung, Analyse und Maßnahmenfindung erleichtern es dir schnell und einfach einen Überblick zu bekommen. Reviewprozesse und den Ausblick auf weitere Ziele runden den Power Day ab.

Mehr erfahren

MASTERCLASS

Entwickle ein nachhaltiges System, zugeschnitten auf dein Unternehmen und deine Ressourcen.

Ich baue mit dir in 12 Monaten dein Retention Management auf.

Sichere dir einen unverkennbaren Platz in deiner Branche, indem du individuelle Strategien entwickelst, die auf dein Unternehmen zugeschnitten ist. Es ist entscheidend, die Bindung und das Engagement deiner Kernmitarbeiter zu stärken, um die Produktivität und Kreativität zu steigern. Eine optimierte interne Kommunikation spielt eine Schlüsselrolle, um dieses Ziel zu erreichen.

Die Inhalte des Power Days werden über einen Zeitraum von 12 Monaten im gesamten Unternehmen fest integriert. So, dass es exakt zu dir und deinem Unternehmen passt.

Mehr erfahren

VORTRAG

Die Geheimnisse starker Bindung

Der Vortrag zum Thema.

Power for Retention Management:

• die Vorteile eines strukturierten Retention Managements nutzen
• in die Umsetzung kommen
• die individuelle Anpassung ans Unternehmen
• ein nachhaltiges Retention Management schaffen

Mehr erfahren

Wir unterstützen dich gerne mit all unserer Expertise

Meilensteine unserer Lebens- und Berufserfahrungen

Steffen Huhs - Geschäftsführer

ab 1990

• Verkauf von Möbeln
• Fahrradkurier
• Bürokaufmann

ab 2000

• Logistikmitarbeiter
• Teamleiter
• NLP Practioner (DVNLP)

ab 2010

• Ausbildungsleiter
• Personalleiter
• Logistikleiter

ab 2020

• Inhaber GmbH
• Vorstand eG
• Vorstand AG

Katlin Huhs - Geschäftsführerin

ab 1990

• Studentin Textildesign
• Angestellte im Textildruck-Unternehmen   
• Kursleiterin VHS
• Fremdsprachen-Korrespondentin

ab 2000

• selbstständige Textildesignerin  
• Trainingsleiterin für CAD   
• NLP Practioner und Master (DVNLP)

ab 2010

• selbstständige Coachin
• Seminarleiterin an privaten Hochschulen    
• Erlebnispädagogin
• NLP Master Coach (DVNLP)

ab 2020

• Geschäftsführerin & Inhaberin GmbH
• Vorstand eG
• NLP Master Coaching
• Hypnosetechniken
• Projektleiterin

Du kennst diese Probleme?

❌ Deine guten Mitarbeitenden und Führungskräfte laufen weg

❌ Du weißt nicht, wie du die nächsten Projekte mit zu wenig Mitarbeitern angehen sollst

❌ Deine Mitarbeitenden haben keine Ahnung, was du alles schon für sie tust

❌ Deine Führungskräfte arbeiten gegeneinander

❌ Projekte stocken, weil die Zusammenarbeit hakt

Mitarbeiterbindung hilft.

FAQ

Mitarbeiterbindung schafft Win-Win Situationen

Warum wir das machen...

Katlin Huhs

Deine Persönlichkeit zählt.

Steffen Huhs

Im Tun liegt der Erfolg!

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